SoC설계팀은 우선 시장의 요구에 맞게 칩의 사양을 정하고, Top 레벨에서 아키텍처를 구성합니다. 이렇게 정해진 아키텍처 안에서 IP 통합, 로직 설계, 검증, 최적화 등을 통해 디자인 하우스로 전달되지 전까지 전반적인 설계 업무를 담당합니다.
02 담당하고 계신 주요 업무에 대한 소개 부탁드립니다.
저는 SoC설계팀에서 NPU(Neural Processing Unit)와 Video Decoder 관련 업무를 담당하고 있습니다. 제 역할은 주로 외부 IP를 선정하고 검증하며, 이를 SoC에 통합하는 것입니다. 구체적으로는 다음과 같은 업무를 수행하고 있습니다. 먼저, 시장에 나와 있는 다양한 IP 중에서 우리의 프로젝트 요구에 맞는 최적의 IP를 선정합니다.
이를 위해 IP의 성능, 호환성, 지원 등을 평가합니다. 이렇게 선정된 NPU IP가 설계 요구사항을 충족하는지 검증합니다. 이 과정에는 시뮬레이션, 프로토타입 테스트, 성능 분석 등을 포함하여 IP가 실제 환경에서도 안정적으로 동작하는지 확인합니다. 검증이 완료되면 NPU IP를 SoC에 통합합니다.
이 단계에서는 IP와 다른 SoC 구성 요소 간의 호환성을 확보하고, 최적의 성능을 발휘할 수 있도록 계속해서 검증을 진행합니다. 만약 통합하는 과정에서 문제가 발생하면, 아키텍처를 수정하고, 필요에 따라 IP 공급업체와 협력하여 기술 지원을 받기도 합니다.
03 Visionext에 입사하기로 결심하신 이유는 무엇일까요?
비전넥스트는 이미 영상보안 분야에서 최고의 SoC를 개발해온 이력을 가지고 있었지만 여기서 멈추지 않고 AI 중심의 전문 SoC 회사가 되겠다는 문구를 보고 입사를 결심하게 되었습니다. 신기술을 연구하고 이를 SoC에 적용한다면 현업에서 무한히 성장할 수 있다고 느꼈습니다.
비전넥스트는 팹리스 회사로 다양한 고객 요구와 시장의 변화에 맞춰 다양한 프로젝트를 진행합니다. 이런 환경에서 여러 가지 프로젝트에 참여하고, 실질적인 문제를 해결하며 폭넓은 경험을 쌓을 수 있을 거라고 생각했습니다. 무엇보다, 전문성을 가진 팀원들과 협력하고 고도화된 기술을 개발할 수 있는 기회를 얻을 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다.
04 입사해보니 우리 Visionext, 어떤 장점이 있나요?
우리 회사에는 다양한 장점이 있는데요, 우선 자율출퇴근제를 통해 근무 시간을 유연하게 가져갈 수 있다는 점을 꼽을 수 있을 것 같습니다. 또한 커리어 면에서도 파트장님이나 팀장님과 지속적인 대화를 통해 본인이 원하는 업무를 최대한 할 수 있도록 도와주고 계십니다. 저 역시도 맡은 업무 외에 다른 IP도 하고 싶어 면담을 요청했고, 긍정적으로 받아 주셔서 얼마 전 새로운 IP도 담당하게 되었습니다. 이 부분에서 알 수 있듯이 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 낼 수 있어서 정말 좋은 근무환경이라고 말 할 수 있습니다. 조직 문화적 관점에서 얘기한다면 비전넥스트는 수평적인 문화를 지향한다고 생각하는데요, 직급제 폐지를 통해 조직장을 제외하고는 모두 프로로 호칭한다는 점에서도 회사가 지향하는 바를 느낄 수 있었습니다.
조직 문화적 관점에서 얘기한다면 비전넥스트는 수평적인 문화를 지향한다고 생각하는데요, 직급제 폐지를 통해 조직장을 제외하고는 모두 프로로 호칭한다는 점에서도 회사가 지향하는 바를 느낄 수 있었습니다.
05 SoC설계팀에서 일하기 위해 필요한 직무 수행 역량은 어떤 것이 있을까요?
기본적으로 Verilog를 사용한 디지털 회로 설계 능력과, ASIC/FPGA 설계 흐름에 대한 이해가 필요합니다. 추가적으로 업무 효율성을 위해 스크립트 언어를 다룰 수 있으면 더 좋을 것 같습니다. 또한 저희 팀은 IP 통합에 초점을 맞추고 있다 보니, RTL 검증, 시뮬레이션 및 UVM(Universal Verification Methodology)과 같은 검증 도구를 사용해 설계의 정확성을 검토할 수 있는 능력이 있으면 좋습니다.
마지막으로 SoC설계팀은 최고의 칩을 위해 지속적으로 연구하기 때문에, 문제를 포기하지 않고 끝까지 해결하려는 마음가짐이 필요합니다.
